各縣區(qū)人口和生育政策保障領導組，市人口和生育政策保障領導組相關成員單位：

長治市人口和生育政策保障領導組同意《關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。

長治市人口和生育政策保障領導組

2023年9月19日

（此件公開發(fā)布）

關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的

實施方案

為深入貫徹落實《中共山西省委 山西省人民政府關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展的實施方案》，組織實施好三孩生育政策及配套支持措施，結合我市實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，依法實施三孩生育政策及配套支持措施，改革服務管理制度，提升家庭發(fā)展能力，推動實現(xiàn)適度生育水平，促進人口長期均衡發(fā)展，為長治市經濟社會發(fā)展提供堅實基礎和持久動力。

二、主要目標

到2025年，我市積極生育支持政策體系基本建立，服務管理制度基本完備，優(yōu)生優(yōu)育服務水平明顯提高，普惠托育服務體系加快建設，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)4.5個，普惠托位占比達60％以上，生育、養(yǎng)育、教育成本顯著降低，生育水平適當提高，出生人口性別比趨于正常，人口結構逐步優(yōu)化，人口素質進一步提升。

到2035年，我市促進人口長期均衡發(fā)展的政策和服務管理機制更加完善，生育水平更加適度，人口結構進一步改善。優(yōu)生優(yōu)育、幼有所育服務水平與人民群眾對美好生活的需要基本適應，家庭發(fā)展能力明顯提高，人的全面發(fā)展取得更為明顯的實質性進展。

三、主要任務

（一）認真落實三孩生育政策措施，推進服務管理融合

1．依法實施三孩生育政策。貫徹落實新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山西省人口和計劃生育條例》，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，壓實各級黨委和政府及各部門主體責任，全面依法實施三孩生育政策，建立健全配套支持措施，做好政策銜接，保障三孩生育政策平穩(wěn)落地。（責任單位：市人口和生育政策保障領導組成員單位，各縣區(qū)黨委和政府。以下各項任務均需各縣區(qū)黨委和政府落實，不再逐一列出）

2．清理取消制約措施。取消社會撫養(yǎng)費，及時清理與三孩生育政策不一致不銜接的相關規(guī)定。將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。落實屬地責任，依法依規(guī)、平穩(wěn)有序地妥善處理歷史遺留問題。（責任單位：市衛(wèi)健委、市委組織部、市紀委監(jiān)委機關、市法院、市司法局、市公安局、市教育局、市人社局、市財政局）

3．建立健全人口服務體系。以“一老一小”為重點，加強城鄉(xiāng)基層服務管理體系和能力建設，大力發(fā)展成本可負擔、方便可及的普惠性養(yǎng)老托育服務，建立健全覆蓋全生命周期的人口服務體系。以方便群眾為落腳點，進一步優(yōu)化生育登記等服務事項辦理，全面推行全程網辦、跨省通辦。加強生育咨詢指導和服務。推進出生醫(yī)學證明、兒童預防接種、戶口登記、醫(yī)保參保、社保卡申領等“出生一件事”聯(lián)辦。（責任單位：市發(fā)展改革委、市衛(wèi)健委、市民政局、市公安局、市醫(yī)保局、市人社局、市住建局、市行政審批局、市計生協(xié)會）

4．加強人口服務隊伍建設。優(yōu)化基層人口綜合服務管理職能，增強撫幼養(yǎng)老功能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確承擔人口服務工作的機構和人員。村（社區(qū)）要有人負責，明確工作職責。保障村（社區(qū)）人口服務工作人員的工資待遇。對長期從事計劃生育工作的農村計劃生育服務員，按照市、縣有關部門規(guī)定，給予生活補助。（責任單位：市衛(wèi)健委、市委編辦、市財政局、市計生協(xié)會）

5．建立健全人口監(jiān)測研判機制。落實國家生命登記管理制度，健全覆蓋全人群、全生命周期的人口監(jiān)測體系，加強對縣、鄉(xiāng)、村三級人口監(jiān)測工作的業(yè)務培訓，提高人口監(jiān)測信息采集和統(tǒng)計工作質量。加強全員人口數(shù)據(jù)庫建設和部門協(xié)作，實現(xiàn)教育、公安、民政、衛(wèi)生健康、醫(yī)保、社保和統(tǒng)計等部門人口服務基礎信息互聯(lián)互通、融合共享、動態(tài)更新。健全人口預測預警制度，跟蹤監(jiān)測全市生育形勢和人口變動趨勢，深化人口與經濟社會發(fā)展等重大問題研究。（責任單位：市衛(wèi)健委、市發(fā)展改革委、市工信局、市教育局、市公安局、市民政局、市醫(yī)保局、市人社局、市統(tǒng)計局）

（二）著力提升優(yōu)生優(yōu)育服務水平，強化婦幼健康保障

6.保障孕產婦和兒童健康。加強婦幼保健機構基礎設施建設，大力推進市縣兩級婦幼保健機構標準化建設和規(guī)范化管理，市縣均要有1所標準化的婦幼保健服務機構，市婦幼保健院要鞏固好三級婦幼保健院創(chuàng)建成果，持續(xù)提升醫(yī)院服務能力和婦幼保健水平；縣級婦幼保健院力爭通過3至5年的努力達到二級標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構均應配備婦幼保健專業(yè)技術人員，專門從事婦女兒童保健工作。全面開展婦幼保健機構績效考核，保障婦女兒童享有高質量的醫(yī)療保健服務。加強對村醫(yī)的基本公共衛(wèi)生服務能力培訓，切實做好婦幼公共衛(wèi)生服務工作。全面落實妊娠風險篩查與評估、高危孕產婦專案管理、危急重癥救治、孕產婦死亡個案報告和約談通報等母嬰安全五項制度。依托縣級綜合醫(yī)院建立危重孕產婦救治中心和新生兒救治中心，完善危重孕產婦、新生兒救治體系，加強兒科建設，重點加強婦產科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、助產士、婦幼保健人員等緊缺人才培養(yǎng)。確保孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率控制在規(guī)劃目標之內，守住母嬰安全底線。加強對兒童青少年近視、營養(yǎng)不均衡、齲齒等風險因素和疾病的篩查、診斷、干預。做好兒童基本醫(yī)療保障工作。（責任單位：市衛(wèi)健委、市發(fā)展改革委、市教育局、市人社局、市醫(yī)保局、市財政局、市殘聯(lián)）

7.加強出生缺陷防治工作。健全以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為基礎、婦幼保健機構及婦女兒童?？漆t(yī)院為骨干、三級綜合醫(yī)院為支撐的出生缺陷綜合防治網絡。構建覆蓋城鄉(xiāng)居民，涵蓋婚前、孕前、孕期、新生兒和兒童各階段的出生缺陷綜合防治體系，落實三級預防措施。加強優(yōu)生優(yōu)育相關知識普及和出生缺陷防控咨詢，提倡科學備孕和適齡懷孕。持續(xù)開展免費婚前醫(yī)學檢查、免費孕前優(yōu)生健康檢查、免費產前篩查與診斷等服務，擴大新生兒疾病篩查病種范圍，促進早篩早診早治。動員社會力量，廣泛開展遺傳代謝病、先天性結構畸形、功能性出生缺陷等救助項目。（責任單位：市衛(wèi)健委、市財政局、市民政局、市殘聯(lián)）

8．規(guī)范人類輔助生殖技術應用。強化人類輔助生殖技術日常監(jiān)管和質量控制，嚴禁商業(yè)化和產業(yè)化，嚴格掌握適應癥和禁忌癥，控制多胎妊娠，降低并發(fā)癥，推進技術水平不斷提升。嚴厲打擊代孕、非法采供精、非法采供卵、濫用性別鑒定技術等違法違規(guī)行為，維護全市人類輔助生殖技術的規(guī)范執(zhí)業(yè)和有序發(fā)展。對違法違規(guī)實施人類輔助生殖技術的機構嚴肅查處。（責任單位：市衛(wèi)健委、市科技局、市市場監(jiān)管局）

（三）完善托育服務支持與監(jiān)管，促進有序多元發(fā)展

9．建立健全支持政策。將嬰幼兒照護服務納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，與人口規(guī)模、國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃相銜接，研究完善土地、住房、財政、金融、人才等支持政策，引導社會力量參與。建立示范獎補制度，“十四五”期間每年遴選不超過5個普惠托育機構示范點，每個給予10萬元獎補。對已備案的托育機構按政府普惠指導價招收3歲以下嬰幼兒的，按照屬地原則，對每個普惠托位按照每年不低于800元的標準進行補貼。以市級行政區(qū)劃為單位制定整體解決方案，建立工作機制，推進托育服務健康發(fā)展。鼓勵支持長治醫(yī)學院、長治衛(wèi)生學校、長治學院、長治幼兒師范高等專科學校等院校根據(jù)需求開設嬰幼兒照護服務相關專業(yè)或在學前教育中設置嬰幼兒服務發(fā)展方向，合理確定招生規(guī)模、課程設置和教學內容，將安全照護服務等知識和能力納入教學內容，加快培養(yǎng)托育服務相關專業(yè)人才。開展嬰幼兒照護服務職業(yè)技能培訓，推進從業(yè)人員職業(yè)技能資格、等級認定，加強崗前和崗位培訓。鼓勵各縣區(qū)通過發(fā)放運營補貼、托育費用補助等措施，支持托育機構發(fā)展。鼓勵銀行機構按照市場化原則為托育服務提供合理金融支持。支持保險機構開發(fā)托育相關保險產品。優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)托育機構登記和備案的便利化、快捷化。（責任單位：市發(fā)展改革委、市衛(wèi)健委、市教育局、市財政局、市人社局、市規(guī)劃和自然資源局、市住建局、市行政審批局、長治銀保監(jiān)分局、人行長治市中心支行、人保財險長治市分公司）

10．大力發(fā)展普惠托育服務。以政府為主導，綜合考慮城鄉(xiāng)發(fā)展特點，根據(jù)各縣區(qū)經濟發(fā)展水平、工作基礎和群眾需要，新建或改擴建一批公辦托育服務機構，爭取“十四五”期末建成1個兼有指導功能和示范性質的托育綜合服務中心，每個縣（區(qū)）至少有1所承擔指導功能的公辦托育機構，執(zhí)行普惠化收費標準。積極參與國家普惠托育服務專項行動，加大對普惠托育機構的財政支持力度，采取購買服務、給予建設補貼和運營補貼、提供場地、減免租金等手段，引導和鼓勵國有企業(yè)和社會力量等通過公辦民營、民辦公助等形式積極參與政府推動的普惠托育服務體系建設，逐步形成多層次、多樣化的普惠托育服務網絡。優(yōu)先落實托育機構和設施新增建設用地計劃指標，對符合《劃撥用地目錄》的托育服務設施和非營利性托育機構建設用地，可采取劃撥方式予以保障。已通過備案的托育機構，用電、用水、用氣、用熱等執(zhí)行居民生活類價格政策。（責任單位：市發(fā)展改革委、市衛(wèi)健委、市財政局、市教育局、市住建局、市民政局、市國資委、市計生協(xié)會、市規(guī)劃和自然資源局）

11．積極促進多元發(fā)展。將托育服務納入城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務范圍，大力推進城市新建住宅小區(qū)配套完善托育服務設施。鼓勵農村（社區(qū)）以較低成本、較長租期將公共服務設施和閑置場所，開辦非營利性托育服務機構。支持有條件的用人單位、大型園區(qū)為員工提供托育服務。推進醫(yī)育結合，鼓勵婦幼保健機構、公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展“醫(yī)育結合”模式托育服務，促進嬰幼兒養(yǎng)育、保育、教育與疾病防治、健康管理、早期發(fā)展有機結合。引導家庭托育點規(guī)范發(fā)展。支持隔代照料、家庭互助等照護模式。支持家政企業(yè)擴大育兒服務范圍。發(fā)展智慧托育等新業(yè)態(tài)，打造長治特色品牌。機場、車站、商場、醫(yī)院、景區(qū)等公共場所按要求配置母嬰室，積極構建兒童友好城市。（責任單位：市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、市財政局、市住建局、市規(guī)劃和自然資源局、市民政局、市工信局、市農業(yè)農村局、市商務局、市市場監(jiān)管局、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會）

12．推動幼兒園開設托班。鼓勵和支持有條件的幼兒園利用現(xiàn)有資源開設托班，新建幼兒園按有關標準設置適當比例的幼兒托班。積極探索通過改建、擴建幼兒園，增加托班資源供給。完善幼兒園開設托班支持政策。到2025年，各縣區(qū)開設托班的幼兒園在幼兒園總量中占比不低于30%，新建幼兒園設置托班的比例占到85%。（責任單位：市教育局、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)健委）

13．加強綜合監(jiān)管。各類托育機構開展嬰幼兒照護服務必須符合國家和地方相關標準和規(guī)范，并對嬰幼兒安全和健康負主體責任。按照屬地管理和分工負責的原則，各級政府對屬地嬰幼兒照護服務的規(guī)范發(fā)展和安全監(jiān)管負主要責任。各相關部門按照各自職責負監(jiān)管責任。嚴格執(zhí)行嬰幼兒照護服務的規(guī)范細則和管理實施辦法。建立健全托育機構登記備案、信息公示、質量評估、業(yè)務指導、督促檢查、考核獎懲、安全保障、責任追究和新入職人員審查等制度，建立機構關停等特殊情況應急處置機制。公辦托育機構收費標準由市政府依據(jù)定價權限制定，加強對普惠托育機構收費的監(jiān)管。（責任單位：市衛(wèi)健委、市委編辦、市市場監(jiān)管局、市民政局、市人社局、市公安局、市應急局、市消防救援支隊、市計生協(xié)會）

（四）降低生育、養(yǎng)育、教育成本，構建生育友好環(huán)境

14．完善生育休假制度。嚴格落實產假、護理假、育兒假、哺乳假等制度。符合政策規(guī)定生育子女的，女方在享受國家及本省規(guī)定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。推動實行父母育兒假制度，符合政策規(guī)定生育且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年不少于15日的育兒假，并可以分別每月發(fā)放不低于200元的嬰幼兒保教費。符合政策規(guī)定生育二孩家庭，享受一次性生育補貼3000元，符合政策規(guī)定生育三孩家庭，享受一次性補貼5000元，資金由市與縣各承擔50%。對懷孕7個月以上、哺乳未滿1周歲嬰兒的女性，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。職工在婚假、產假、護理假、育兒假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。對不落實相關優(yōu)待規(guī)定的單位和企業(yè)，由市級人社部門按照規(guī)定責令整改或處罰。研究健全育兒假、護理假等假期用工成本分擔機制。（責任單位：市人社局、市財政局、市衛(wèi)健委、市總工會、市婦聯(lián)）

15．完善生育保險制度。進一步做好生育保險對參保女職工生育醫(yī)療費用、生育津貼待遇等的保障，做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人生育醫(yī)療費用保障，減輕生育醫(yī)療費用負擔。參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的孕產婦住院生育醫(yī)療費用按規(guī)定納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支付范圍，執(zhí)行全省統(tǒng)一支付標準，無合并癥或并發(fā)癥政策范圍內住院生育醫(yī)療費用實行醫(yī)保限額支付，自然分娩1500元，剖宮產3000元，住院分娩每多生育一個胎兒增加300元；參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險孕產婦發(fā)生的產前檢查醫(yī)療費用，按規(guī)定納入城鄉(xiāng)居民普通門診統(tǒng)籌基金支付范圍。生育保險參保女職工產前檢查費實行按人頭定額付費，無合并癥或并發(fā)癥住院分娩的實行按病種付費，伴并發(fā)癥或合并癥的按項目付費。做好兒童基本醫(yī)療保障工作，執(zhí)行新生兒落地參保政策，新生兒出生當年，憑新生兒戶籍證明材料，在戶籍所在地醫(yī)保經辦機構辦理參保登記手續(xù)，不受集中繳費期限制，當年不再繳費，自出生之日起享受當年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險待遇。錯過出生次年繳費期的，可于出生次年三月底前辦理參保繳費并享受相關待遇。（責任單位：市醫(yī)保局、市財政局、市衛(wèi)健委）

16．加大稅收政策支持力度。嚴格執(zhí)行國家關于托育服務業(yè)和家庭托育費用支出等支持人口長期均衡發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策。落實好將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除相關政策。加強稅收宣傳輔導，簡化辦稅流程，確保支持人口長期均衡發(fā)展的各類稅收優(yōu)惠應享盡享。（責任單位：市稅務局、市財政局、市衛(wèi)健委）

17．建立住房傾斜保障政策?？h級以上政府制定出臺并落實住房保障政策，以及根據(jù)養(yǎng)育未成年子女負擔情況實施差異化租賃和購買房屋的優(yōu)惠政策。在配租公租房時，對符合住房保障條件且有未成年子女的家庭，應根據(jù)未成年子女數(shù)量在戶型選擇等方面給予適當照顧。對生育二孩和三孩家庭，公積金貸款額度可在本人可貸額度基礎上給予一定幅度的上浮。（責任單位：市住建局、市財政局、市公積金中心）

18．推進教育公平與優(yōu)質教育資源供給。出臺并落實降低教育成本的配套政策，推進基礎教育公平均等可及?？茖W調整優(yōu)化教育資源布局，有效解決“城區(qū)擠”“鄉(xiāng)村弱”的“擇校熱”難題。持續(xù)加大教育投入，實施“薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升”工程，改善農村學校辦學條件，完成農村寄宿制學校改造任務。有序增加城區(qū)學位供給，落實校長教師交流輪崗制度，不斷提升教育服務能力。深化義務教育辦學模式改革，推進“互聯(lián)網+教育”，持續(xù)擴大優(yōu)質教育資源。加快學前教育普及普惠、安全優(yōu)質發(fā)展，大力發(fā)展普惠性幼兒園，推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設，適當延長在園時長或提供托管服務。將布局調整的富余教育資源優(yōu)先用于學前教育，多渠道持續(xù)增加普惠性資源供給，大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持普惠性民辦園，支持和規(guī)范社會力量辦園，逐步滿足適齡兒童就近入園的需求。進一步保障外來務工人員子女接受義務教育的平等權利。在市域內幼兒園就讀的長治戶籍（夫妻雙方至少一方戶籍且生育子女戶籍均在我市）常住家庭，除按規(guī)定享受國家教育資助政策外，各縣區(qū)可按戶籍給予生活補助，具體執(zhí)行標準及辦法由各縣區(qū)自行制定。（責任單位：市教育局、市住建局、市發(fā)展改革委、市財政局、市人社局）

19．全面做好“雙減”工作。健全中小學生課后服務工作制度，依托學校教育資源，以公益普惠為原則，全面開展課后文體活動、社會實踐項目和托管服務，推動放學時間與父母下班時間銜接。加強校外培訓機構監(jiān)管力度，規(guī)范學科類校外培訓機構，嚴肅查處違規(guī)校外培訓機構和違規(guī)培訓行為，切實減輕家庭教育負擔。（責任單位：市教育局、“雙減”工作專門協(xié)調機制成員單位）

20．保障女性就業(yè)合法權益。嚴格落實《山西省女職工勞動保護條例》《山西省實施＜中華人民共和國婦女權益保障法>辦法》等，制定和完善保障婦女合法權益的配套措施。定期開展女職工生育權益保障專項督查，督促用人單位落實相關休假制度，不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。完善促進婦女就業(yè)的制度機制，加強對女性勞動者特別是生育再就業(yè)女性相關職業(yè)技能培訓。規(guī)范機關、企事業(yè)等用人單位招錄、招聘行為，落實性別歧視約談、執(zhí)法監(jiān)督機制，創(chuàng)造性別平等的就業(yè)市場環(huán)境，保障婦女平等就業(yè)。積極創(chuàng)建家庭友好型工作場所，把生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施，依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。（責任單位：市委組織部、市人社局、市總工會、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)）

（五）做好政策調整銜接，維護計生家庭權益

21．維護計劃生育家庭合法權益。對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策，落實獨生子女父母照料假制度。年滿六十周歲后住院治療的，子女所在單位應當支持照料照護，給予子女每年不超過十五日的照料假，照料假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇。（責任單位：市衛(wèi)健委、市財政局、市人社局、市計生協(xié)會）

22．做好計劃生育特殊家庭幫扶工作。建立健全幫扶保障制度，根據(jù)經濟社會發(fā)展水平，對扶助標準進行動態(tài)調整。對符合條件的計劃生育特殊家庭成員，落實基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保障相關政策；縣級民政部門優(yōu)先安排入住公辦養(yǎng)老機構，提供無償或低收費托養(yǎng)服務；對住房困難的，縣級住房城鄉(xiāng)建設部門優(yōu)先納入住房保障。完善計劃生育特殊家庭醫(yī)療護工保險制度，提高保障水平。有條件的地方對計劃生育特殊家庭成員中的生活長期不能自理、經濟困難的老年人發(fā)放護理補貼。支持市計生協(xié)會牽頭建立生育關懷基金，鼓勵各縣區(qū)探索建立公益金或基金，重點用于幫扶計劃生育特殊家庭。（責任單位：市衛(wèi)健委、市財政局、市發(fā)展改革委、市民政局、市人社局、市醫(yī)保局、市住建局、市計生協(xié)會）

23．做細做實扶助關懷工作。建立健全政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制。建立和完善老年人委托代理與監(jiān)護服務制度，鼓勵和支持具有資質的單位、社會組織和機構接受計劃生育特殊家庭委托，提供生活照料、精神慰藉、委托代理、監(jiān)護等服務。按照屬地化管理原則，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會服務網絡和群眾工作的優(yōu)勢，深入開展“暖心行動”，落實好精神慰藉、走訪慰問、志愿服務、保險保障四項制度。建立定期巡訪制度，實現(xiàn)計劃生育特殊家庭“雙崗”聯(lián)系人、家庭醫(yī)生簽約、優(yōu)先便利醫(yī)療服務“三個全覆蓋”。（責任單位：市衛(wèi)健委、市民政局、市計生協(xié)會）

四、保障措施

（一）加強黨的領導。各級黨委和政府要提高政治站位，把優(yōu)化生育政策、促進人口長期均衡發(fā)展擺上重要議事日程，堅持“一把手”親自抓、負總責。健全人口和生育政策保障領導組制度，堅持和完善目標管理責任制，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策協(xié)調，推動出臺積極生育支持措施并落實，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。

（二）形成工作合力。調整充實市縣兩級人口和生育政策保障領導組，明確職責任務，健全聯(lián)席會議制度，研究解決重點、難點問題，形成黨政主導、部門聯(lián)動、社會參與的齊抓共管、綜合治理、統(tǒng)籌解決人口問題的格局。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織在促進人口發(fā)展、家庭建設、生育支持等方面的重要作用。積極發(fā)揮計劃生育協(xié)會和人口學會作用，加強基層能力建設，做好宣傳教育、生殖健康咨詢服務、優(yōu)生優(yōu)育指導、計劃生育家庭幫扶、權益維護、家庭健康促進等工作。鼓勵社會組織開展健康知識普及、嬰幼兒照護服務等公益活動。

（三）做好宣傳引導。充分發(fā)揮主流媒體和新媒體作用，加強輿論宣傳和政策解讀，加大政策宣傳解讀力度，把各縣區(qū)各部門和社會各界思想行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，及時妥善回應社會關切，營造良好氛圍。大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，尊重生育的社會價值，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，破除高價彩禮等陳規(guī)陋習，鼓勵夫妻共擔育兒責任，推動建設生育友好社會。

（四）強化工作落實。市委、市政府將適時開展督查，督查縣區(qū)黨委、政府和各部門工作完成進度和效果，對全年工作任務進度明顯滯后和完成質量較低的及時進行督辦，確保各項優(yōu)化生育政策配套支持措施落實并取得積極成效。對優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展工作開展得不好、措施不力的，追究相關領導責任。對各縣區(qū)、各成員單位優(yōu)化生育政策及配套支持措施落實情況進行考核評價，考核結果作為評價領導班子和領導干部的重要參考。各縣區(qū)黨委、政府和各成員單位每年 10 月底前要向市委、市政府和市人口和生育政策保障工作領導組辦公室報送本地區(qū)、本部門人口工作情況。